2024年以來(lái)，硒谷公司緊扣加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)要求，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓廉潔文化走進(jìn)公司生產(chǎn)一線，融入企業(yè)文化建設(shè)，讓廣大職工激活廉潔從業(yè)“神經(jīng)末梢”，疏通生產(chǎn)班組“毛細(xì)血管”，推動(dòng)廉潔文化落地生根，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。

以“學(xué)”筑廉 力促黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)

硒谷公司黨支部始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，充分利用黨支部“第一議題”“三會(huì)一課”把學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與黨章黨規(guī)、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》結(jié)合起來(lái)，通過(guò)帶頭領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題讀書(shū)班、主題黨日、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式，開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育14場(chǎng)次，做到人員全覆蓋，引導(dǎo)全體員工厚植廉潔文化，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。

以“案”促廉 實(shí)現(xiàn)案例警示教育見(jiàn)行見(jiàn)效

公司結(jié)合陜煤集團(tuán)、實(shí)業(yè)集團(tuán)近年來(lái)的典型案例通報(bào)和陜西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站案例通報(bào)，常態(tài)化組織開(kāi)展警示教育，利用培訓(xùn)、會(huì)議等集體活動(dòng)開(kāi)展警示教育40余次，覆蓋200余人次，利用西安市警示教育基地組織支部黨員進(jìn)行參觀，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自警自省，防微杜漸。

以“行”踐廉推動(dòng)廉潔思想教育入腦入心

日常強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督檢查，常態(tài)化開(kāi)展廉潔從業(yè)座談會(huì)并簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，宣傳黨紀(jì)法規(guī)，了解和掌握公司及生產(chǎn)一線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況。對(duì)于班組長(zhǎng)及以上管理人員在職工三違處理、考勤管理、績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、材料管理等方面重點(diǎn)加強(qiáng)管理監(jiān)督，并經(jīng)常性開(kāi)展談心談話、約談提醒，要求其牢記職責(zé)和使命，形成行之有效的廉潔監(jiān)督管理體系。制作廉潔文化宣傳欄，張貼廉潔警句等，打造廉潔的工作環(huán)境，使干部職工在潛移默化中接受廉潔文化熏陶。

以“情”助廉 拓展家庭助廉防線筑實(shí)筑牢

公司領(lǐng)導(dǎo)干部先后前往安康紫陽(yáng)縣山區(qū)，先后到連續(xù)到崗工作十余年的生產(chǎn)一線骨干員工以及困難職工代表家中走訪慰問(wèn)，推動(dòng)清廉價(jià)值理念在家庭落地生根，共同營(yíng)造廉潔文明和諧家風(fēng)。組織開(kāi)展“家庭助廉”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)家屬書(shū)寫(xiě)廉潔寄語(yǔ)，鄭重提出對(duì)親人的廉潔囑托?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，得到了黨員干部職工家庭的積極響應(yīng)，一張張寄語(yǔ)卡片，飽含著父母的叮囑、夫妻的信任、孩子的期盼，承載著職工家屬的殷切希望。

硒谷公司黨支部堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿于各項(xiàng)工作全過(guò)程，進(jìn)一步嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)、考勤考核、崗位責(zé)任、公車(chē)管理等具體要求，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與安全生產(chǎn)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、績(jī)效考核等重點(diǎn)工作相結(jié)合，持之以恒防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，以實(shí)際行動(dòng)踐行全面從嚴(yán)治黨要求。（張咪）