為全面提升基層黨支部黨建工作水平，扎實推動“分類指導、爭先進位”三年行動落地見效，西安煤化實業(yè)公司黨委精心謀劃、全面部署，持續(xù)補短板、強弱項、固根基，不斷建強基層黨支部，為推進穩(wěn)增長及年度目標任務落實提供堅強組織保證。

強化責任落實系統(tǒng)謀劃推動

為認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，西安煤化實業(yè)召開動員部署專題會，制定《西安煤化實業(yè)基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃實施方案》，明確領(lǐng)導小組、工作重點、時間安排、考評細則等，按照“基層黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定、逐級抽查復核”等程序，對所屬9個黨支部進行全面摸底、深入研判，確定“一類”黨支部3個、“二類”黨支部4個、“三類”黨支部2個。召開“三年行動”工作推進會3次，及時跟進了解工作推進情況，交流經(jīng)驗做法，查擺短板弱項。同時，公司黨委組織專人定期深入現(xiàn)場指導各黨支部開展工作，按照進度落實整改任務，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，扎實推進“三年行動”見實見效。

強化分類指導分層施策提升

根據(jù)“一類”抓示范、樹標桿，“二類”抓推進、促提升，“三類”補短板、強弱項的目標，分層施策，2024年年末，為完成所屬9個黨支部100％達到二類黨支部及以上標準、力爭6個及以上黨支部達到一類黨支部標準的工作目標。今年6月份以來，公司黨委先后2次對所屬黨支部進行全面督導，對查出的問題列出清單、一對一指導，逐條逐項補齊工作短板，不斷推進黨支部標準化規(guī)范化建設。特別是針對2個“三類”黨支部，突出問題導向、補短強弱，“一組織一策”制定實施整頓方案，加強督促指導、結(jié)對幫帶和評估問效，限期解決存在問題，讓后進趕先進，力爭進入“一類”“二類”黨組織行列。

同時，所屬各黨支部負責人加強自身理論素養(yǎng)，提升政治站位，強化責任意識，倒排任務節(jié)點，直擊問題本源，揚長避短，彌補不足，確保 “爭先進位”落地生根，開花結(jié)果。

強化示范引領(lǐng)比學趕超爭先

按照陜煤集團黨委關(guān)于印發(fā)所屬單位黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃實施方案，為持續(xù)擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，公司黨委充分發(fā)揮研發(fā)黨支部、陜建機運營黨支部等陜煤集團黨建示范點的示范帶動、標桿引領(lǐng)作用，以黨建品牌為載體抓融合、促發(fā)展，全面推進黨支部規(guī)范化標準化建設。同時，用好線上“陜煤集團黨建標桿中心系統(tǒng)”對標平臺，深推線下“黨建對標提質(zhì)”工作機制，梳理自身黨支部建設短板弱項，建立黨建對標提質(zhì)工作清單，促進黨支部創(chuàng)建工作“塑形提質(zhì)”。每季度對各黨支部完成當前重點工作情況進行量化考核、綜合排名，嚴格執(zhí)行通報考核制度。

公司所屬各支部將依托“三會一課”、主題黨日、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等載體，持續(xù)深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，一體推進，持續(xù)鍛造黨員戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。（賈媛媛）