賡續(xù)前行正青春，奮楫爭先向未來。為蓄好人才隊(duì)伍“源頭活水”，幫助新入職員工進(jìn)一步了解公司概況，融入企業(yè)文化，明確崗位職責(zé)，提高工作效率。近日，硒谷公司組織開展新入職員工培訓(xùn)會(huì)，共計(jì)15人參加。

培訓(xùn)首日，硒谷公司人力資源負(fù)責(zé)人向新進(jìn)員工詳細(xì)介紹了硒谷公司的發(fā)展歷程、基本情況、人才培養(yǎng)及多元業(yè)務(wù)新局面，并圍繞“三愛、三學(xué)、三負(fù)責(zé)”對(duì)新進(jìn)員工提出要求和期望。“愛公司、愛崗位、愛客戶”，珍惜公司提供的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，盡快適應(yīng)公司環(huán)境和氛圍，熱愛崗位樂于奉獻(xiàn)，精心細(xì)心服務(wù)客戶?！皩W(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)服務(wù)”，學(xué)習(xí)愛人如己，與他人和諧共處，持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷精進(jìn)工作能力，更好地服務(wù)公司、服務(wù)客戶。“為客戶負(fù)責(zé)，為自身負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)”，盡快熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)流程、生產(chǎn)技術(shù)實(shí)操手冊(cè)等，把所學(xué)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、過硬作風(fēng)轉(zhuǎn)化為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，為自身成長行為負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同成長。

本次培訓(xùn)在西安企業(yè)壹號(hào)公園舉行，安康所有新員工參加線上視頻會(huì)議，培訓(xùn)課程融合理論授課、案例研討、情景模擬、互動(dòng)實(shí)操等多種教學(xué)方式，向新員工全面培訓(xùn)了組織架構(gòu)、產(chǎn)品知識(shí)、安全知識(shí)等多項(xiàng)內(nèi)容。

在培訓(xùn)過程中，各位講師與新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。同時(shí)還分享了自己工作過程中的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事項(xiàng)，受到了新員工的好評(píng)與肯定。此次培訓(xùn)不僅讓新員工對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，還讓他們感受到了公司對(duì)于人才培養(yǎng)的重視和關(guān)心。新員工們紛紛表示，通過培訓(xùn)，他們不僅學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，還結(jié)識(shí)了一群志同道合的朋友并對(duì)未來的工作充滿了期待和信心。

培訓(xùn)最后舉行了新員工崗前培訓(xùn)考核測評(píng)，采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。下一步，硒谷公司將不斷創(chuàng)新新員工培訓(xùn)形式，持續(xù)關(guān)注新員工的成長與培養(yǎng)，優(yōu)化用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，為硒谷公司高質(zhì)量發(fā)展助力。（李林駿）