為深入貫徹實業(yè)集團(tuán)年度工作會精神，按照“質(zhì)量鑄品牌、服務(wù)樹招牌、隊伍爭金牌、企業(yè)創(chuàng)品牌”的工作要求，黎坪公司多措并舉扎實開展精準(zhǔn)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、時效性、戰(zhàn)略性作用，在公司上下形成了全員培訓(xùn)、全員練兵的濃厚氛圍，隊伍面貌呈現(xiàn)出了積極向上的良好態(tài)勢。

學(xué)有所依 確保全員覆蓋

年初，黎坪公司立足生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實際，將培訓(xùn)賦能列入年度重點工作，先后組織開展了員工培訓(xùn)需求的分析和計劃填報工作，廣泛征集各部室員工在服務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)技能提升方面的意見建議，并在充分考慮員工參訓(xùn)率、參訓(xùn)天數(shù)等具體情況的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《黎坪公司2023年員工教育培訓(xùn)工作計劃》，全面涵蓋服務(wù)、營銷、安全生產(chǎn)等重點業(yè)務(wù)，同時確立了公司統(tǒng)籌規(guī)劃、督促考核，業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合、扎實推進(jìn)的培訓(xùn)管理機制和責(zé)任體系，確保培訓(xùn)計劃落實落細(xì)落地。

學(xué)以修身 提升履職能力

“Excel函數(shù)原來還可以這樣用”“敲門禮儀應(yīng)該是‘一輕兩重’”“杜鵑花拍攝用小光圈更有意境”……這是近日大家聚在一起互相分享的學(xué)習(xí)成果。

按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”原則，黎坪培訓(xùn)實行“配餐+點餐”模式?！芭洳汀狈矫妫凑諆?nèi)聘為主，外聘為輔的思路，讓員工輪流上臺講課，在企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、服務(wù)禮儀等方面，手把手、面對面進(jìn)行傳幫帶，使技能培訓(xùn)“乘法效應(yīng)”進(jìn)一步顯現(xiàn)?！包c餐”方面，針對不同崗位特點，開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)課堂”，利用微信培訓(xùn)群、騰訊視頻會議、抖音小視頻等載體，組織各部門業(yè)務(wù)骨干，從EXCEL函數(shù)應(yīng)用、導(dǎo)游詞講解、智慧旅游系統(tǒng)的深化應(yīng)用等現(xiàn)實案例入手，為員工分享學(xué)習(xí)資料、答疑解惑，讓員工便于接受，確保對知識的有效吸收。

學(xué)以致用 助推事業(yè)發(fā)展

“通過最近的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但充實豐富了自己的業(yè)務(wù)知識，更讓我堅定了與公司共同進(jìn)步的信心?！睍h培訓(xùn)中心總經(jīng)理助理兼行政主管楊陽表示，培訓(xùn)起到了充電加油、提神鼓勁的多重作用，必將使黎坪人以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加嚴(yán)實的工作作風(fēng)、更加有力的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動年度各項工作“爭第一，創(chuàng)唯一”。

一年之計在于春，有春的播種才有秋的收獲。黎坪公司將繼續(xù)扎實做好培訓(xùn)工作，切實提高全員的技能水平，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的人才隊伍，為黎坪公司健康可持續(xù)發(fā)展蓄能增勢。(樊星)