進(jìn)一步提振營銷氣勢，錨定2024年各項(xiàng)工作目標(biāo)，硒谷公司召開四季度工作例會，系統(tǒng)總結(jié)前三季度各板塊工作的薄弱環(huán)節(jié)，并就第四季度工作重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，公司總經(jīng)理李靜圍繞生產(chǎn)經(jīng)營明確提出了四大核心任務(wù)，要求公司各中心各部門上下同心，齊心協(xié)力，共同確保2024年工作目標(biāo)的順利完成。

緊抓營銷核心攻堅(jiān)克難。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，分片包抓營銷和回款工作，親自帶隊(duì)深入一線，解決實(shí)際難題。營銷各部門也要深刻把握銷售“量變關(guān)系”，要以銷量作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴沖刺業(yè)績。

聚焦產(chǎn)品核心精益求精。公司在對現(xiàn)有產(chǎn)品體系和品牌構(gòu)成進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上，明確了礦泉水線上線下區(qū)隔及代工產(chǎn)品品牌等關(guān)鍵要素。這一舉措不僅進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)品牌和產(chǎn)品體系的基礎(chǔ)，更為產(chǎn)品未來的發(fā)展指明了方向。

凝聚管理核心實(shí)干篤行。各級管理人員作為公司的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著推動(dòng)公司發(fā)展的重要使命。更要立足崗位，積極作為，既要在尋找破局新路徑上為全年銷售目標(biāo)的完成貢獻(xiàn)力量，又要嚴(yán)守規(guī)章制度，提升全員執(zhí)行力與約束力，確保流程合規(guī)，堅(jiān)守底線紅線。

夯實(shí)目標(biāo)核心奮進(jìn)拼搏。硒谷公司將進(jìn)一步明確2024年的營銷目標(biāo)，以及2025年在“十四五”規(guī)劃中的重要地位。各中心和部門將緊緊圍繞這些目標(biāo)，清晰認(rèn)識差距，把握四季度工作重點(diǎn)，督促重點(diǎn)工作進(jìn)度。在保供保運(yùn)、保服務(wù)保安全等方面，公司全體員工將積極行動(dòng)，全力沖刺2024年度目標(biāo)。

下一步，硒谷公司將繼續(xù)堅(jiān)持“全面發(fā)展、突出重點(diǎn)、抓好核心、打造亮點(diǎn)”的總基調(diào)。勇于在思維觀念上“破冰”、在體制機(jī)制上“破題”，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作方法、補(bǔ)齊問題短板、打造品牌亮點(diǎn)，推動(dòng)全年各項(xiàng)工作再上新臺階。（王哲鈺）