一、消費(fèi)扶貧領(lǐng)域。以開展消費(fèi)扶貧資金使用情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查為抓手，重點(diǎn)整治違規(guī)使用消費(fèi)扶貧資金等，嚴(yán)肅查處截留挪用、貪污侵占等侵害群眾利益的“微腐敗”,督促健全“三資”監(jiān)管體系，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)域。著力糾治落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面搞形式、走過場、責(zé)任不落實(shí)、措施不到位，虛假整改、推諉扯皮和監(jiān)督管理不力等問題；安全隱患排查流于形式、安全生產(chǎn)監(jiān)管寬松軟，數(shù)據(jù)造假，遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故等問題。黨員干部和管理人員在安全生產(chǎn)考核中吃拿卡要，選擇性、變通性考核，包庇縱容、弄虛作假等問題；利用職務(wù)之便阻擾、干涉安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查或者安全生產(chǎn)事故調(diào)查處置等問題。

三、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域。重點(diǎn)糾治落實(shí)秦嶺生態(tài)保護(hù)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等決策部署打折扣搞變通等問題；污染防治管控長效機(jī)制不健全，侵害職工群眾利益等問題；督導(dǎo)檢查不嚴(yán)格不規(guī)范，工作中不作為、慢作為、亂作為等問題；對生態(tài)環(huán)保督導(dǎo)檢查反饋問題整改不重視、敷衍塞責(zé)，甚至搞“虛假整改”“一刀切”等問題；嚴(yán)肅查處履職不力、責(zé)任缺失背后的腐敗和作風(fēng)問題。

四、形式主義官僚主義突出問題。著力糾治黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯(cuò)位、權(quán)力觀扭曲，脫離實(shí)際、舉債鋪攤子搞“政績工程”“新形象工程”等問題；執(zhí)行上級決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，“口號式”“包裝式”落實(shí)和“上下一般粗”、機(jī)械式執(zhí)行，耍特權(quán)逞威風(fēng)、擅權(quán)妄為、懶政怠政等問題；督查檢查過多過頻，調(diào)查研究搞形式、走過場，扎堆調(diào)研、層層陪同、走“經(jīng)典路線”等問題。

五、職工群眾身邊腐敗問題。重點(diǎn)糾治涉及職工群眾切身利益的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等政策落實(shí)中審核把關(guān)不嚴(yán)、管理制度機(jī)制執(zhí)行不到位等問題，嚴(yán)肅查處虛報(bào)冒領(lǐng)、套取騙取、克扣截留、違規(guī)挪用以及遲撥滯撥、逾期兌現(xiàn)、結(jié)存閑置等問題。堅(jiān)決糾治薪酬分配不公平、廠務(wù)公開不及時(shí)或利用為職工群眾辦事之機(jī)雁過拔毛、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、代資代分等行為。

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