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述職亮答卷 蓄力再出發(fā)——黎坪公司開展2023年度中層管理人員述職述廉考評工作
發(fā)布時間：2024-01-24 作者：韓珍珠
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黎坪公司在2024年1月22日舉行2023年度中層管理人員述職述廉考評會議。這已經是黎坪公司連續(xù)第三年進行此項工作，旨在更精準地評估中層管理干部的履職情況，并對2023年的工作進行總結，同時規(guī)劃2024年的重點工作。
考評由公司領導和8名基層員工代表組成的評委團進行，他們根據(jù)中層管理人員的日常工作表現(xiàn)和現(xiàn)場匯報進行綜合評分。
公司的10位中層干部從五個方面進行了匯報：德、能、勤、績、廉。他們詳細介紹了2023年部門的管理工作、目標任務的完成情況，以及工作中的亮點、舉措。同時，也坦誠地指出了存在的問題和明年的改進措施。評委們認真聽取了每位中層干部的匯報，并進行了現(xiàn)場評分?？己私Y果將作為評先樹優(yōu)、調薪的重要依據(jù)。
述職結束后，黎坪公司黨支部書記張紀龍同志對本次述職進行了綜合點評，并提出了三點要求：首先，要有過日子的思想，注重節(jié)約，從小事做起；其次，增強責任意識，發(fā)揚擔當精神，認真履行崗位職責；最后，做好表率，發(fā)揮好帶頭作用，帶領團隊齊心協(xié)力推動公司的發(fā)展。 （韓珍珠）
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