為進(jìn)一步提升硒谷公司中層管理者對(duì)人才“選、用、育、留”的理論水平，掌握現(xiàn)代人力資源管理的方法與工具，從而提升公司各部門(mén)管理者帶好團(tuán)隊(duì)的能力，硒谷公司邀請(qǐng)資深人力資源講師張兵老師，于近日開(kāi)展《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)，組織公司全體中層及主管以上領(lǐng)導(dǎo)共20余人參訓(xùn)。

培訓(xùn)首先由硒谷公司副總經(jīng)理支燕為此次培訓(xùn)致辭，“人力資源是企業(yè)的核心資源，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要影響，人力資源管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)不僅僅是人力資源部門(mén)的工作，也是所有非人資部門(mén)需要學(xué)習(xí)掌握的技能，希望參訓(xùn)人員用培訓(xùn)和工作相結(jié)合的心態(tài)學(xué)習(xí)本次課程?！?/span>

在培訓(xùn)中，張兵老師結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入講解了人力資源管理的主要問(wèn)題——人才的“選、用、育、留”，啟發(fā)參訓(xùn)人員思考各部門(mén)在人力資源各個(gè)環(huán)節(jié)所扮演的重要角色，幫助大家對(duì)自己的工作本職有了更深的思考。

教學(xué)過(guò)程中以“現(xiàn)場(chǎng)講授、小組討論、互動(dòng)交流、案例分享”等豐富的授課形式，從“知人善任的藝術(shù)”，“員工的溝通與激勵(lì)”，“下屬的培養(yǎng)與發(fā)展”，“員工關(guān)系與用工風(fēng)險(xiǎn)”四個(gè)方面進(jìn)行授課。

張兵老師深厚的人力資源理論功底以及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使得大家受益匪淺。通過(guò)引導(dǎo)式的培訓(xùn)，也引發(fā)了學(xué)員們對(duì)自己工作當(dāng)中所遇到問(wèn)題的積極思考。此次培訓(xùn)課程打破了參訓(xùn)人員對(duì)人力資源管理的傳統(tǒng)認(rèn)知，使參訓(xùn)人員對(duì)后續(xù)管理工作的行動(dòng)方向更加清晰明朗。

本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，各位學(xué)員也滿載而歸。參訓(xùn)職工紛紛表示會(huì)將知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，讓培訓(xùn)效果進(jìn)一步延伸至工作當(dāng)中。下一步，硒谷公司將會(huì)加強(qiáng)為公司管理人員培訓(xùn)，牢固樹(shù)立人力資源管理的意識(shí)，全面提升在“選人、用人、育人、留人”等方面的工作效果，為公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持高質(zhì)量發(fā)展提供人才資源。（陳皞）