為進一步推動三項制度和選人用人改革，根據(jù)陜煤集團國企改革相關(guān)要求和《中層管理人員競聘上崗管理辦法》《關(guān)于深化市場化改革重點任務(wù)有關(guān)事項的通知》精神，充分調(diào)動廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，結(jié)合公司實際，發(fā)布本公告。

一、選聘原則

（一）堅持民主集中制原則。

（二）堅持黨管干部與市場化選聘相結(jié)合原則。

（三）堅持選拔人員德才兼?zhèn)?、以德為先、事業(yè)為上、人事相宜原則。

（四）堅持個人工作態(tài)度、工作能力與競聘崗位適應(yīng)性優(yōu)先原則。

（五）堅持公開公正、透明競爭、機會均等、擇優(yōu)錄取原則。

（六）堅持依法依規(guī)原則。

二、選聘崗位和范圍

（一）所屬單位中層管理崗位

實業(yè)集團所屬企業(yè)西安煤化實業(yè)公司總經(jīng)理（陜煤集團中層三級），職數(shù)1人。

（二）本次參加選聘人員范圍

實業(yè)集團所屬各單位符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。

三、基本條件

（一）能夠牢記黨的初心使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）具有強烈的擔(dān)當(dāng)精神，具有建設(shè)較強競爭力企業(yè)的職業(yè)追求，勤奮敬業(yè)，善于作為，真抓實干，工作業(yè)績突出，群眾公認(rèn)度高。

（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（四）選聘人員應(yīng)從事過與選聘崗位工作性質(zhì)相同或相近的專業(yè)工作，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和綜合管理能力。

（五）選聘人員一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)及以上文化程度，并參加工作5年以上，有專業(yè)特長的可適當(dāng)放寬。

（六）選聘陜煤集團中層三級人員原則上為1973年3月（含）以后出生的人員；特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制。

（七）選聘人員需在陜煤集團中層四級崗位工作滿2年，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在陜煤集團中層四級和實業(yè)集團業(yè)務(wù)主管（陜煤集團所屬單位與此職級相對應(yīng)的）崗位工作累計滿5年。

（八）現(xiàn)任在職陜煤集團中層三級人員。

（九）具有正常履行職責(zé)的身體條件，心理素質(zhì)良好，不得隱瞞身體狀況。

四、專業(yè)條件

西安煤化實業(yè)公司總經(jīng)理需具有較強的綜合管理能力和較強的溝通能力，團隊意識強，創(chuàng)新思路多，有較強的市場開拓能力，具有1年以上黨齡。

五、報名資格否決條件

（一）受處分期間或者受處分影響期限未滿的；

（二）近三年年度考核結(jié)果有基本稱職、不稱職等次的；

（三）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、但子女均已移居國（境）外的；

（四）納入失信被執(zhí)行人員名單的；

（五）因健康或離職學(xué)習(xí)等個人原因，無法正常履行工作職責(zé)1年以上的；

（六）實業(yè)集團《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的不得擔(dān)任中層管理人員或所屬單位經(jīng)理層成員的其他情形。

六、報名

（一）報名時間：2024年3月5日開始,3月10日12時截止。

（二）報名方式：填寫《實業(yè)集團中層管理崗位競聘人員報名表》，電子版（文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發(fā)送至電子郵箱：565033933@qq.com；紙質(zhì)版須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后，同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、任職文件、獲獎證書等證明材料復(fù)印件一同交實業(yè)集團黨群工作部1408室。

（三）報名資格審核：實業(yè)集團黨群工作部、紀(jì)委監(jiān)察審計部、人力資源部、綜合管理部對參加選聘人員基本條件、專業(yè)條件、報名資格否決條件等進行初審，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初審后報名人員資格根據(jù)本方案規(guī)定進行復(fù)審，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告審核情況。

七、選聘程序及方式

（一）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組對選聘報名人員進行資格審查。

（二）集中面試

委托第三方專業(yè)機構(gòu)，組織專家評委和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對通過資格審查的選聘人員進行集中面試。

面試內(nèi)容：

1.自我闡述。包括對選聘崗位的認(rèn)識，上崗后的工作設(shè)想等；

2.現(xiàn)場問答。由現(xiàn)場評委進行隨機提問，根據(jù)選聘人員現(xiàn)場回答情況進行相應(yīng)賦分。

3.自由問答。

（三）公示

按照得分高低，對競聘崗位前兩名進行公示。

（四）綜合測試

聘請第三方專業(yè)機構(gòu)，對公示無異議人員進行綜合測試。

（五）確定考察人選

根據(jù)面試評分成績和綜合測試情況，結(jié)合公示結(jié)果，擬定進入考察范圍人員名單，報實業(yè)集團公司黨委審定。

（六）組織考察

（七）聘任

下發(fā)聘任文件，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

八、有關(guān)說明

（一）本次參與市場化選聘人員符合報名基本條件及專業(yè)條件的均可報名參加。

（二）通過資格審查的人數(shù)不足2人時，取消此崗位選聘。

（三）應(yīng)聘人員須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消資格。對選聘過程、選聘結(jié)果如有異議，可在公示期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出申訴。

（四）通過資格審查和集中面試的人員，將以電話方式通知；未通過資格審查或面試的人員，不再另行告知。

聯(lián) 系 人：楊海明

郵 箱：565033933@qq.com

聯(lián)系電話：029-81772394

附件：實業(yè)集團市場化選聘所屬單位經(jīng)理層成員報名表

陜西煤業(yè)化工實業(yè)集團有限公司

2024年3月4日